法也律师事务所简介

2017-03-26 来源:法也律师事务所 浏览:2784

四川法也律师事务所作为一家公司化精品律师事务所,坐落于成都市高新区天府大道中段530号1栋12层01号,拥有执业律师、律师助理、行政及其他工作人员逾50人。大多数律师毕业于国内外著名法学院,理论功底扎实,实践经验丰富。

法也致力于为客户提供全方位一站式法律服务,律所属公司化管理,采取标准化、流程化办案及服务流程,各部门实行主管负责制,并对办案质量跟踪考核,并将专业化分工与团队相结合,切实提高办案质量。在专业化分工下,法也在诸多业务领域都做了深度的探究与开拓,在传统业务领域与新兴的业务领域,法也一直都处在法律服务的前沿。其中,交通事故损害赔偿、婚姻家事、合同纠纷为法也特色业务领域。

法也在多年专注提供专业法律服务过程中,吸收了广泛的客户群体及战略合作伙伴,包括传统制造业、新型服务业,其中包括保险公司、传媒广告、私募基金、通信技术、大宗贸易、投融资等行业。

法也坚持把为客户解决法律争议、防范法律风险作为共同努力的目标,不断致力于研发高品质、定制化的民商事法律服务产品,为客户提供高效、优质的法律服务。

组织架构

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岗位说明书

岗位名称:律师事务所管委会主任

直属上级:律师事务所管委会

所属部门:律师事务所管委会

对外称谓:律师事务所主任

岗位目的:全面负责律师事务所的内部及外部管理,保证律师事务所的持续稳定发展。

工作内容:

1.负责召集律师事务所合伙人大会,负责律师事务所合伙人会议决议的执行及落实; 2.对律师事务所合伙人大会决策提供合理化建议; 3.负责召集律师事务所管委会日常会议及紧急会议; 4.负责召集律师事务所全所大会; 5.全面负责律师事务所管委会的工作开展,监督、指导和帮助律师事务所人事培训部、综合行政部、财务管理部、业务开拓部、客户服务部及宣传策划部的工作计划执行情况;对未严格履职的部门负责人提出建议和批评,对不履职、履职失误及未完成部门工作计划的部门负责人且经督促拒不改正的负责人建议合伙人大会撤销其职务并另行推荐继任部门负责人人选供合伙人大会审议通过后任命; 6.年初汇总律师事务所管委会各部门的年度工作计划,并制定律师事务所管委会的年度工作计划及发展目标提交律师事务所合伙人会议审议; 7.年初制定符合实际的当年度预算报告并提交律师事务所合伙人大会进行审议.按照律师事务合伙人大会的授权执行大会审议通过的年度预算报告; 8.全面掌握律师事务所的运营状况.负责律师事务所管委会年度工作计划的实施; 9.年终根据律师事务所年度经营情况.汇总律师事务所年度决算报告并提交律师事务所监事会审议; 10.负责向律师事务所合伙人大会提交经律师事务所监事会审议通过的决算报告进行审议; 11.负责撰写律师事务所当年度年终总写并提交台伙人大会进行审议; 12.负责拟订、修订律师事务所有关管理制度文件及通知的起草和下发; 13.全面负责律师事务所对外公共关系和重大事件的协调管理; 14.执行律师事务所合伙人大会指派的其他工作.

工作职责: 1.对律师事务所合伙人大会负责; 2.对律师事务所管委会集体负责; 3.负责律师事务所合伙人大会指派的工作及律师事务所合伙人大会授权管委会执行的工作的贯彻和落实; 4.接受律师事务所监事会的监督和审计。

任职期限:与律师事务所合伙人大会选举的当届管委会期限相同。 行政权限:任律师事务所法定代表人,全面负责律师事务所的制度、通知、合同、协议及其他文件的签署颁布及其他各项管理工作。

特别行政权限:在律师事务所发生突发性的重大紧急事件时.管委会主任有权从全所利益出发,做出紧急性的决策或行为,其行为后果由律师事务所全体合伙人承担。

管理权限:全面负责律师事务所的各项管理工作.有权对律师事务所任何成员的违法、违规及违反律师事务所内部规定的行为进行批评、监督及律师事务所合伙人大会授权可行使的处罚权力。

财务权限:全面负责律师事务所的费用支出审批、费用报销审批及签字。 与上级的沟通方式:服从并执行律师事务所合伙人大会的意见。

同级沟通:服从并执行律师事务所管委会集体决策的意见。

给予下级的指导:对律师务所管委会各部门的工作进行业务监督、指导、和帮助。

岗位资格:要求经律师事务所合伙人举会选择后任职。

岗位技能要求:.专业知识.专职律师、熟悉律师行业管理。 .

岗位名称:律师事务所综合行政部

直属上级:律师事务所管委会

所属部门:综合行政部

对外称谓:律师事务所副主任

其他说明:人员编配共计4人左右

岗位目的:全面负责律师事务所的内部及外部行政及后勤保障管理,服从律师事务所管委会的管理。

工作内容: 1.协助配合律师事务所管委会主任的工作; 2.全面负责律师事务所行政及后勤保障工作.并根据需要逐步制定规范相应的规章、制度及办法; 3.上任初期应编制本部门在任期内的战略发展规划并提交律师事务所管委会审议; 4.年初制定律师事务所综合行政部的工作计划并提交律师事务所管委会; 5.执行管委会通过的本部门年度工作计划并于年终将当年度工作总结提交律师事务所管委会; 6.负责律师事务所颁布文件的传达、跟踪、落实、考核和反馈,做好律师间的联络沟通工作: 7.主管律师事务所的会议管理工作,主要包括:在律师事务所召开合伙人大会、全所大会及管委会会议时,负责会议的议题及召开时间的通知,开会时负责做好会议记录; 8.主管律师事务所的访客接待工作,主要包括:律师事务所有领导拜访、来客交流时,负责议程安排及做好前期接待准备工作; 9.主管律师事务所的业务接待工作,主要包括:前台接待管理、委托收案管理、案件登记管理、天行软件管理等; 10.主管律师事务所的印章管理工作,主要包括:负责律师事务所印章(包括行政章、财务章、法定代表人印章等)的保管和使用; 11.主管律师事务所的文印、办公及办公设备管理,主要包括:打字复印管理、电话传真及其他办公设备管理等; 12.主管律师事务所办公用品管理,主要包括.办公用品采购管理、办公用品领用管理等; 13.主管律师事务所的档案管理.主要包括:档案搜集管理、归档登记管理等;14.主管律师事务所的绿化卫生管理,主要包括:绿色植物管理、卫生清洁管理等; 15.主管律师事务所的消防及安全管理.主要包括.消防应急培训学习管理、防窃管理、节日值班管理等; 16.主管律师事务所的设施设备维修处置管理,主要包括:办公设备更新维护管理、冷暖设备维护管理、卫生消防设施维护管理、废旧设备及物资的处置管理等; 17.主管律师事务所非律师人员的考核及管理.主要管理对象及考核人员包括:律师事务所前台接待员、文印打字员、清洁工及其他临时维修维护人员的工作; 18.主管律师事务所内部人事资料管理,主要包括:律师个人信息搜集汇总,实习律师、律师助理个人、非律师人员的信息搜集汇总及管理; 19.主管律师事务所高职管理,主要包括:律师、实习律师、律师助理离所的交接.

服务流程

一、接待与受理

(一)、认真接待当事人来访,详细询问当事人有关情况,做好谈话笔录,并告知诉讼风险。

(二)、针对当事人的咨询内容,依据事实和法律进行解答,对不涉及法律问题的咨询,应当告知当事人向有关部门询问。

(三)、当事人明确要求聘请律师办理法律事务,应当依据有关规定予以审查,符合接受委托条件的,可以受理。

二、接受委托

(一)、接受当事人的委托,协商一致后,需与委托人签署《授权委托书》一式若干份,交侦查机关/检察机关/审判机关交一份,委托人、承办律师各执一份;签订《委托协议》一式两份,一份交委托人,一份律师事务所存档。

(二)、开具律师事务所所函,由律师呈交办案机关。

(三)、案件收费标准按《四川省物价局、四川省司法厅关于印发四川省律师服务收费管理实施办法及标准的通知》(川价发〔2008〕246号)收费。

三、调查取证

律师参加诉讼活动,依照诉讼法律的规定,收集、查阅与本案有关的材料,同限制人身自由的人员通信。

四、诉讼

(一)、接到开庭通知书后,应按时出庭,如因故不能出庭,应争取延期开庭或与当事人协商。

(二)、出庭应该遵守法庭规则和法律程序。

(三)、对委托人的业务应当单独建档,应当保存完整的工作记录,对涉及委托人的证据、法律文件和财物应当妥善保管。承办律师对获知的委托人商业机密或个人隐私负有保密义务,非有法律规定或委托人同意,不得向任何第三方披露。

五、结案

(一)、承办案件结案后,写好办案总结,整理案卷归档。

(二)、对于办案中提前解除委托关系的,律师应写出办案总结,说明原因,并附上相关解除委托关系的手续,整理案卷归档。

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