关于大股东给自己加薪涉嫌滥用权力怎么处理的法律问题，成都法律顾问收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。
一、大股东给自己加薪涉嫌滥用权力怎么处理?
大股东给自己加薪涉嫌滥用权力的，如果给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
《公司法》
第二十条 【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
二、股东有哪些应尽义务?
1、遵守法律、行政法规和公司章程;
2、按时足额缴纳出资,不得抽逃出资;
3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。
4、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
三、股东有哪些权利?
1、股东身份权。
2、参与决策权。
3、选择、监督管理者权。
4、资产收益权。
5、退股权。
6、知情权。
7、提议、召集、主持股东会临时会议权。
8、优先受让和认购新股权。
四、股东会的职权有哪些?
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
总的来说，不管股份的多少，股东都不能滥用权力，而且，股东在公司任职的才可以领薪水，如果从来没有在公司工作过却每个月从公司领薪水，这样做是不合理的，其他股东可以通过股东大会，对滥用权力的股东做出相关的处理决定。
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