产假，是指上班的女性生育小孩前后的休假待遇。在产假期间，女性所在的单位不能降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2012年4月18日，国务院通过了《女职工劳动保护特别规定》，产假由90天延长到98天。各地在这个基础上，延长了不同的天数，对女性朋友来说更加有利。除去产假，还有护理假、婚假等，但要记住现在没有晚婚晚育假了，只有统一的婚假。以北京为例，这些假期为：

（1）产假为128天，其中产前可以休假15天。难产的，产假143天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假128+ n×15天。

（2）如果怀孕未满4个月流产的，产假15天；怀孕满4个月流产的，产假42天。

（3）男方的护理假为15天。

（4）婚假为10天。