关于工伤认定,你们了解多少?

2021-09-22 来源: 浏览:230
关于工伤认定,你们了解多少?是不是在工作场所受的伤,都算是工伤?而不在工作时间内受的伤,就不能算是工伤?今天法也君就借助以下几个例子带大家了解一下!

在仓库清点货物时小王不小心被落下的货物弄伤了,但此时刚好下班,可以视为工伤吗?虽然小王受伤时不在工作时间,但他在工作时间前后从事与工作有关的准备工作或收尾工作时受伤,因此可以认定为工伤。

领导派老张开车去接人,当他从办公室走到停车场时,他摔倒受伤了可以视为工伤。因为老张是在工作时间被领导指派的,满足工作时间和因工作原因受伤的条件。同时,在两个工作场所之间的合理路线内,也应认定为工作场所,因此可以认定为工伤。

在上班上厕所时老李不慎摔倒在地,也可以视为工伤。虽然在厕所跌倒不是由直接的工作原因导致的,但上厕所是一种必要且合理的生理需求,与其正常工作密不可分,因此可以认定为工伤。

在上班时间小刘和小黄因私事在办公室打架,导致两人受伤,这不属于工伤。因为他们受伤是由于私事,而不是因为工作,所以虽然他们是在工作时间和工作场所内受伤,但是也不能被认定为工伤。

在“双11”期间,老陈在公司收取私人快递时意外摔倒,不能视为工伤。虽然老陈是在工作时间和工作场所内受伤,但不是由于工作原因而受伤,因此不能认定为工伤。

还有很多其他的情况,比如很多人会疑问在上下班途中受伤是否属于工伤?四川法也律师事务所俞剑律师表示,根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤认定的情形。

 

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